Wervingscampagnes
HROffice online
recruitment tool
ZO GAAN WIJ TE WERK VOOR ONZE KLANTEN
Adver-Online brengt advies uit en zorgt er daarbij voor dat uw vacature wordt voorzien van een generiek-, regionaal- en een nichebereik. Wanneer uw doelgroep bovendien geneigd is zich te richten op social media, nemen wij dit in ons advies aan u mee. Wij brengen advies uit met betrekking tot de volgende soorten sites:






HOE ZIET DIT ERUIT IN DE PRAKTIJK?
Hieronder kunt u lezen hoe wij een aantal van onze vaste klanten, hebben geadviseerd bij de zoektocht naar een nieuw personeel.
Wie:
Wat:
Wat:
The Royal Bank of Scotland
Controller voor hoofdkantoor Amsterdam, 40 uur per week

Controller voor hoofdkantoor Amsterdam, 40 uur per week
Generiek bereik:
- Monsterboard: Maximaal bereik met meer dan 1,5 miljoen bezoekers per maand
- Stepstone: Groot bereik onder actieve en latent werkzoekenden.
De werkzoekenden in de branche worden o.a. bereikt via www.fd.stepstone.nl
en www.finance-vacatures.stepstone.nl.
Specifiek bereik:
- Highfinancials: vacaturebank van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants.
- Jobsinfinance: voor financiële professionals vanaf HBO-niveau.
- Jobsfinancieel: de vacature site voor financiële professionals.
Regionaal bereik:
- Amsterdamvacaturebank: Dé Vacaturebank voor werkzoekenden in Amsterdam
- Telegraaf/Vacaturekrant: Groot bereik in de Randstad
Social Network bereik
- LinkedIn Jobportal
Wie:
Wat:
Wat:
Icare
Verpleegkundige, Ede voor 16-28 uur per week

Verpleegkundige, Ede voor 16-28 uur per week
Generiek bereik
- Monsterboard: Maximaal bereik met meer dan 1,5 miljoen bezoekers per maand
- Careerbuilder: Groot bereik middels aangesloten partnernetwerk.
Specifiek bereik
- Medischebanenbank: Hét vacatureplatform voor de gezondheidszorg
- Zorgspecialisten: Zorgspecialisten.nl is dé vacaturesite van Nederland m.b.t. zorgvacatures
- Medicarejobs: Op MediCareJobs.nl tref je nu meer dan 1000 banen in de zorg
Regionaal bereik
- Jobtrack: print doorplaatsing in banenladder “De Gelderlander”


