FAQMag ik zelf een voorstel voor een campagne/pakket doen? Uiteraard kunt u zelf een voorstel doen voor een campagne. Adver-Online loopt dit voorstel met u door om te beoordelen of dit de juiste sites zijn voor uw campagne. Zijn de vacatures voorzien van mijn logo en bedrijfsnaam? Op de meeste vacaturesites is het mogelijk uw vacature te voorzien van uw logo en bedrijfsnaam. Vraagt u aan één van onze accountmanagers naar de uitzonderingen. Is een campagne/pakketadvies bij Adver-Online mogelijk? U kunt uiteraard kosteloos een advies bij Adver-Online aanvragen. Op basis van de randvoorwaarden (functiecategorie, opleidingsniveau, branche en regio), stellen wij het ideale online- wervingspakket voor uw vacature samen. Worden mijn reacties gefilterd? Alle reacties worden standaard gefilterd op spam, acquisitie en virussen. U kunt deze selectie echter uitbreiden tot 3 harde criteria. Hier vragen wij een vergoeding voor van slechts € 175,- per vacature. Ongeschikte kandidaten wijzen wij eventueel, uit naam van uw bedrijf, voor u af. Hoe lang duurt het voordat een vacature online staat? Uw vacature wordt na ontvangst van uw bevestiging en goedkeuring van de tekst, binnen 24 uur op alle vacaturesites van uw campagne geplaatst. Krijg ik een melding wanneer mijn vacature online staat? Wanneer uw vacature online staat krijgt u van ons een bevestigingsmail. Wat moet ik doen als de vacature vervuld is voordat de looptijd verstreken is? Wanneer u uw vacature verwijderd wilt hebben om wat voor reden dan ook, meldt u dit dan aan ons en wij zorgen er voor dat uw vacature kosteloos, binnen 24 uur offline is. Tevens zorgen wij ervoor dat u geen reacties meer krijgt doorgestuurd. U heeft een fout geconstateerd. Wat moet u doen? Wanneer er ondanks onze zorgvuldigheid, toch nog fouten worden geconstateerd, past Adver-Online dit voor u aan. Uiteraard doen wij dit kosteloos. Wat betekent “doorplaatsing”? Veel van onze partnersites hebben onderlinge allianties met vacaturesites in Nederland. Ingeval van zulke allianties wordt uw vacature automatisch (uiteraard op basis van relevantie, bijvoorbeeld functiecategorie of regio) kosteloos doorgeplaatst op deze doelgroepsites. Hoe lang staat een vacature online? Dat verschilt per vacaturesite. Uw vacature staat echter standaard voor de meeste sites 4 weken online. Is uw vacature nog niet ingevuld dan kunnen wij uw vacature als service op deze sites laten staan. Wordt mijn vacaturetekst geoptimaliseerd? Adver-Online bekijkt, beoordeelt en optimaliseert uw vacaturetekst na binnenkomst. Er zullen trefwoorden en, in overleg met u, eventuele arbeidsvoorwaarden worden toegevoegd. Alles om de tekst zo aantrekkelijk mogelijk en goed vindbaar te maken. Wat zijn de kosten van een vacatureplaatsing? Een vacatureplaatsing is afhankelijk van het pakket wat uiteindelijk voor uw campagne wordt samengesteld. Kiest u echter voor één van onze basispakketten dan kost een vacatureplaatsing het volgende: Pakket A – € 795 Pakket B – € 895 Pakket A + B – € 1.495 Uit hoeveel vacaturesites bestaat een campagne/pakket? Ook het aantal vacaturesites is afhankelijk van het pakket dat voor uw vacature wordt samengesteld. Voor moeilijk invulbare vacatures zal uiteraard een zwaarder pakket worden ingezet. Is Adver-Online alleen in Nederland actief? Adver-Online is ook in België actief, zie onze website www.adver-online.be. Wilt u echter ook in andere landen uw advertentie online hebben, vraagt u dan naar de mogelijkheden aan één van onze accountmanagers. Heeft u zelf goede ervaringen met een site maar kunt u deze niet terugvinden als partnersite bij Adver-Online? Adver-Online kan altijd bekijken of wij bij deze vacaturesite kunnen inkopen of wellicht uw account kunnen overnemen zodat wij alsnog uw vacature kunnen plaatsen. Is Adver-Online gespecialiseerd in een bepaalde branche of categorie? Nee, Adver-Online is breed georiënteerd en biedt oplossingen voor elke vacature. Waarom moeten sollicitanten via een sollicitatiepagina reageren? Door te solliciteren via onze sollicitatiepagina filteren wij de sollicitaties op spam, acquistitie en virussen. Het grote voordeel is ook dat wij informatie binnen krijgen over waar wij uw kandidaten kunnen vinden. Belangrijke informatie dus om onze adviezen in de toekomst te kunnen onderbouwen. |
