Bedankt voor je aanvraag

Doen waar je goed in bent, dat vinden wij bij HROffice belangrijk. Wij gaan er daarom voor zorgen dat jij zo snel mogelijk toptalent kan aantrekken door een werken-bij-site. Wij nemen op werkdagen binnen 24 uur contact met je op. Op basis van jou wensen en vragen gaan wij onze mogelijkheden en opties bespreken. Heb je nog een brandende vraag? Wij horen het graag!

25 mei is het zover, dan treedt de nieuwe GDPR wet in werking. Omdat GDPR grote invloed kan hebben voor jouw als organisatie en ook gevolgen heeft voor het gebruik van een werken-bij-website, informeren wij jou graag over de nieuwe wet.

GDPR staat voor General Data Protection Regulation. Bij GDPR draait het om het beschermen, het veilig stellen en het transparant maken van het gebruik van persoonsgegevens. Na 25 mei mogen sollicitatiegegevens van afgewezen kandidaten bijvoorbeeld niet langer dan 4 weken worden bewaard. Het is daarom van belang dat jij alle persoonsgegevens centraal bewaard, zodat deze ook weer gemakkelijk verwijderd kunnen worden. Een oplossing hiervoor is HROffice 2.0. HROffice 2.0 is ons nieuwe ATS systeem die geheel GDPR proof is en die alle extra administratieve handelingen die GDPR met zich mee brengt voor jou kan ontzorgen. Denk bijvoorbeeld aan een veilige omgeving voor het bewaren van gegevens en notificaties wanneer gegevens moeten worden verwijderd of opnieuw moeten worden aangevraagd.

Wil je meer te weten komen over GDPR? Bekijk dan nu onze GDPR infopagina of schrijf je in voor één van onze GDPR infosessies. Ben je al bezig met GDPR toe te passen binnen jouw organisatie? Voer de GDPR scan uit en bekijk of jouw organisatie klaar is voor 25 mei!